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前几天有同学聊到面试大疆的情况，那么大疆的射频工程师需要具备什么能力呢？

(相关资料图)

我们通过大疆的招聘要求一起来探讨一下。

目前在大疆的招聘网站上，有两条关于射频工程师的招聘信息，第一条是高级射频工程师，第二条是资深射频硬件专家。从名称就可以看出大疆工程师的晋升也是从初级工程师到高级工程师再到专家这一条通用的技术路线。

我们先来看一下招聘要求。

对于高级工程师，招聘要求是：

1. 本科8年/硕士5年以上工作经验，通信、电子、电磁场、射频微波等相关专业；2. 对射频电路架构、应用电路、天线设计有相关经验，有整机电磁干扰问题解决经验优先；3. 掌握射频电路设计，仿真以及系统设计能力，熟悉电磁仿真软件，如ADS、HFSS、CST等；4. 具备较强的逻辑分析和系统思考能力，具备开放性思维，乐于接受新的挑战；5. 具备较强的沟通能力、责任心、自我管理、自我驱动力。

本科8年或者硕士5年，对于射频工程师来说，基本上都入行了，能够独立完成研发项目，并且对整个行业也有了比较深入的认识，有一些优秀的射频工程师也能够达到专家的基本要求了。

对于社招来说，工作经验一般情况下并不是硬性要求，技术能力才是第一位的，所以同学们也无需被第一条的工作年限限制打退堂鼓，简历投递出去就好。

第二条属于对技术能力的要求了，射频电路架构，应用电路和天线是一项必备的技术要求，我觉得面试的时候也会从实战经验出发去做技术方面的讨论。

第三条关于射频仿真这一块，几乎是所有射频工程师的必备技能了，这个肯定要过关的。

剩下的两条属于个人素养的要求，这里面对于面试官来说有着比较大的操作空间，更多的是随缘吧，找工作和找对象是一样的，合适的才是最好的。我们看一下对于专家的要求是什么呢？‍

1. 硕士8年/ 博士5年以上工作经验，通信、计算机、电子等相关专业；2. 对射频电路架构、应用电路和芯片都有相关经验；3. 掌握射频电路设计，仿真设计以及系统设计能力；4. 有丰富业内经验，对产业链熟悉，对生产测试及质量控制等有经验，对成本控制有经验；5. 了解掌握射频技术发展趋势，对技术及行业发展趋势等有洞见；6. 了解并理解相关领域技术，如数字中频算法，基带算法协议等；7. 对无线通信原理和关键技术有深刻理解；8. 了解天线设计技术，有天线设计经验者优先。‍‍

对工作经验有了进一步的要求，硕士要求8年以上，博士要求5年以上，同时排除了本科，看来大疆对技术的要求确实很高，不仅对实战经验有比较高的要求，对理论基础的要求也比较高。这份招聘要求也告诉我们，如果想在技术领域有着比较好的发展，仅仅专注于自己的领域是不够的，必须对行业有一个比较全面的认识，对技术发展趋势有自己的见解，同时还要兼顾相关领域的技术，比如招聘要求中提到的数字中频，基带协议等等。这两项招聘要求中都提到了天线，可见在无人机的应用中，天线的需求是比较大的。毕竟天线是无线的眼睛，而无人机的根本是无线射频技术的发展。

应聘大疆射频工程师所需要具备的能力要求我们有了大致的了解，相关能力的提升和知识的储备我们可以在日常的工作学习中去获得。但是大疆的射频工程师主要做什么呢？

对于高级射频工程师这个职位来说，主要负责：

1. 负责产品射频底噪抗干扰方案设计、测试和整改；

2. 负责指导硬件原理图、PCB layout、板间互联底噪抗干扰设计，解决整机射频底噪干扰问题；

3. 负责单板、模块电路、整机电磁仿真，评估产品射频电磁干扰，提出解决方案；

4. 负责团队技术建设，对新技术、新工艺、新器件进行研究与应用；

5. 负责射频相关硬件单板设计、测试、生产导入和在产支持工作。

‍‍‍‍从中可以看出，无人机对抗干扰的要求是很高的，在比较小的发射功率下实现远距离的通信，其接收机的灵敏度要求一定要高，这样才能满足无人机远距离通信。

当然设计出来的模型一定要能够产品化才能创造真正的价值，对于射频工程师来说，生产支持也是一项必备的技能。对于射频专家来说，就需要完成：

1. 负责公司无人机产品或其他相关产品射频电路的总体方案设计；

2. 负责指导射频工程师与硬件完成射频电路详细设计；

3. 参与定位解决项目中的射频重大技术问题；

4. 负责团队射频技术能力建设，技术路线规划和芯片规划；

5. 负责提升团队整体射频技术培训提升团队能力水平。

和其他公司的专家职位要求差不多，负责总体方案架构的设计，指导工程师完成项目设计，同时能够解决产品出现的技术问题，技术路线的规划和制定，以及团队能力的建设。

对于射频工程师来说，如果选择走技术路线，那么从初级工程师，一步一步打怪升级到高级工程师，进而成为该领域的技术专家。大疆的这两条职位的招聘要求也给我们指明了方向。今年整体的就业环境不是太好，但是也有很多很不错的机会，努力提升自己才是正确的事情。

祝您好运。